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江蘇打造博士后人才“強磁場”：每年遴選900人進行資助培養

來源：中國新聞網

中新網南京4月21日電 (徐珊珊)江蘇省人社廳副廳長朱從明21日在南京表示，江蘇將聚集重點領域、重大平臺，圍繞國家和省重大專項、前沿技術和重大科學研究、先進制造業產業集群發展需求，按每名入選者兩年共30萬元標準，每年遴選資助900名優秀博士后進站研究，加速培養造就一批進入世界科技前沿的優秀青年科技人才。

當天，江蘇省委人才辦、江蘇省人社廳和江蘇省財政廳聯合舉行江蘇省卓越博士后計劃新聞發布會，面向全球發布江蘇省卓越博士后計劃，解讀新近印發的《江蘇省卓越博士后計劃實施辦法》(以下簡稱《辦法》)。

朱從明介紹，江蘇累計建設各類博士后載體1505個，實現全省13個設區市95個縣(市、區)全覆蓋；累計招收博士后近3萬人，現有在站博士后9752人。通過實施卓越博士后計劃，聚焦重大戰略實施和關鍵核心技術突破選才育才，有助于擴大青年科技人才集聚規模，涵養國家戰略人才力量的源頭活水。

《辦法》共八章三十條，明確了卓越博士后計劃實施的范圍對象、組織程序、配套政策等，是江蘇組織實施卓越博士后計劃的政策依據。

《辦法》對擬進站人員適當放寬進站時限，促進博士后設站單位更多地吸引國內外優秀博士畢業生到江蘇從事博士后研究。擬進站人員當年度沒有入選的，下一年度可以作為新近進站人員再次申報，相當于有兩次申報機會。

卓越博士后計劃主要資助如下重點領域、重大平臺博士后研究人員：一是在江蘇省實施關鍵核心技術突破攻堅的重點產業以及江蘇省重點支持的優勢產業鏈(卓越產業鏈)從事研究工作；二是在江蘇省支持的重大平臺從事研究工作；三是在國家和江蘇省創新發展急需領域從事研究工作。

根據《辦法》，江蘇按每名入選者兩年共30萬元標準，分年予以資助。資助經費主要用于入選者的生活補助，不抵扣設站單位提供的工資等待遇。資助經費從入選者完成進站手續并到崗起按月計算。

“卓越博士后計劃還特別注重強化人才留在江蘇的集成配套激勵，比如，我們明確入選者出站留在江蘇的按程序納入省‘333高層次人才培養工程’第三層次培養對象；明確到事業單位工作的，優先辦理進編手續，優先聘用到相應專業技術崗位。”朱從明說。(完)

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